Dit moet je doen om rechter te worden

In mijn blogs en vlogs zijn al vaak rechters ter sprake gekomen, maar hoe word je eigenlijk rechter? Ik ging als Rechtspraak Reporter op onderzoek uit en kwam terecht bij de landelijke selectiecommissie rechters (LSR). In deze blog ga ik het selectieproces bij deze commissie uitleggen, dan weet je straks alles wat je moet weten om rechter te kunnen worden! 😉

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Wie zitten er in de LSR?

De LSR bestaat uit een presidium en 18 selectieleden. De selectieleden zijn onder te verdelen in binnen- en buitenleden. De binnenleden komen vanuit de Rechtspraak, terwijl de buitenleden niet bij de Rechtspraak werkzaam zijn. Er zijn buitenleden bij het eindgesprek van het selectieproces betrokken omdat zij een goede weerspiegeling vormen van de samenleving. De buitenleden kunnen zorgen voor andere invalshoeken waardoor het gesprek levendig wordt.

cof

de leden van de LSR die ik mocht interviewen; waarvoor dank!

Wat doet de selectiecommissie allemaal?

Er zijn 4 selectierondes; 1x één week en 2x twee weken. Op basis van beschikbaarheid van de leden worden er zes mensen per selectiedag ingepland. Dat zijn altijd 3 binnenleden en 3 buitenleden. één van de binnenleden wordt als dagvoorzitter benoemd.

Aan het einde van de selectiedag wordt al dan niet groen licht gegeven. Met de dagvoorzitter kan de kandidaat bellen voor toelichting over het besluit.

Hoe ziet een selectiedag eruit?

  • 08:30-09:30:    aankomst & voorbespreking
  • ochtend:          gesprekken met 3 kandidaten
  • middag:           gesprekken met 3 kandidaten
  • namiddag:       beraadslaging

De eindgesprekken worden gehouden in koppels van twee waarvan één binnenlid en één buitenlid. Een kandidaat voert met elk van die koppels een gesprek. Elk koppel richt zich daarbij op een bepaald thema.

Aan het einde van de dag komen de leden bij elkaar. Dat gebeurt altijd met de lid-secretaris, die zal de beraadslaging voorzitten. Pas bij de beraadslaging geven de selectieleden hun mening over bepaalde kandidaten, dit om elkaars mening gedurende de dag niet te beïnvloeden. De uiteindelijke stemming vindt schriftelijk plaats. Het besluit wordt genomen bij een meerderheid van stemmen. De lid-secretaris telt de stemmen, maar stemt zelf niet mee. Bij een gelijke uitslag zal de kandidaat niet doorgaan, er moet echt een meerderheid van stemmen zijn.

Is de kandidaat door? dan krijgt hij GROEN LICHT.

Wat gebeurt er na groen licht? 

De selectieprocedure bij de LSR is afgelopen. De lokale rechtbank die de vacature heeft geplaatst zal de verdere selectie op zich nemen. Zij gaan nog kijken wie het beste in het team zou passen. Wanneer een kandidaat helemaal is aangenomen zal diegene de opleiding tot rechter gaan volgen.

Dit was het dan; het selectieproces tot rechter!

Geïnteresseerd in het vak van rechter?

Iedereen die het leuk vindt om te horen wat een rechter te vertellen heeft, kan contact opnemen met de Rechtspraak. Er zijn altijd rechters die graag wat vertellen over hun vak!

 

 

Advertenties